5月21日下午，烟台开发区人力资源服务业发展推进大会召开，烟台业达国际人才集团现场推介服务人才的思路与举措。

鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。

烟台开发区将以“三个一流”为目标，按照“一园六中心”的运营模式，加快实施“五大行动”服务计划，全方位构建支持双创的战略体系，最大限度激发人才创新创业活力，为竞速自贸新时代提供强大人才支撑、智力支撑和创新支撑。

 

依托英才大厦和党校两大硬件资源，统筹专业运营公司和国际人才集团两大软件资源，坚持辐射全国、面向全球的运营理念，强化“1+6+N”顶层架构设计，努力把园区建设成对接日韩的精品化、国际化、高层次的人力资源服务产业园。

 

6大中心是什么？

 

 

 

 

 

 

 

 

以“五大行动”为人才密码，助力开创自贸区爱才有热度、 引才有力度、育才有高度、用才有气度、留才有温度的人才工作新局面。
 

 

爱才培育行动。依托才荟中心，会同有关部门，通过线上线下双模方式，定期召开业达人才交流荟，宣传推介开发区人才政策、双创的软硬件环境和人才工作“五大行动”，在国内外营造开发区求才爱才的良好氛围，持续提升业达人才工作的品牌和影响力。

 

引才支持行动。依托才源中心，配合区人社局， 加强与日韩欧美、北上广深等知名人力资源服务机构、协会和产业园的交流合作，打造开发区人才强磁场，建设人才蓄水池，为区域科技创新和实体经济高质量发展提供人才智力支持。

 

育才培养行动。依托才智中心，针对人才在创新创业方面存在的短板， 强化与知名大学、商学院和培训机构的合作，协同党校高校等软硬件培训资源，采用“请进来、送出去”等多种方式，为人才自我完善、持续提升搭建平台。

 

用才呵护行动。依托才力中心， 整合区内外高层次人才联盟、企业协会、各地商会等要素资源， 通过大数据等信息化手段，全面收集梳理国内外双招双引的信息、政策、创新经验做法，定期形成《领导参考》、《业达人才》等资料刊物。满足区内企业对资金资本需求，每月定期组织项目路演会、推介会。破解人才非全才的难题，从商业辅导、金融服务、法律支持、企业管理、资本运作等多方面提供全方位增值服务，为人才创新创业搭建舞台。
 

 

留才关爱行动。依托才服中心，建设高层次人才“一站式”服务大厅，建立“一对一”人才服务专员队伍，为人才提供工作生活全域帮办，实现政策和业务的“一窗通晓、一站受理、一网通办、一链跟踪”。在自贸区先行先试，聚焦人才服务、人才创业、人才投资、人才安居、人才教育等五大业务板块，补短板、强优势，营造全链条全方位人才服务新生态。

 

 

 

 

业达国际人才集团将整合开发区服务于双招双引的软硬件资源，助力探索实施“业达双创金种子计划”，即金种子工作站+金种子苗圃+金种子成长沃土。