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​根据全区“十四五”人才发展规划编制工作整体安排,经过前期精心筹备,5月7日上午,烟台开发区(自贸区烟台片区)在业达智谷召开“‘十四五’人才发展规划编制工作启动会”,区人才工作领导小组成员单位相关负责人、人才资源调查督导员和参加本次调查的1000多家企事业单位负责人等通过“线上+线下”方式参加会议。

烟台经济技术开发区“十四五”人才发展规划正式启动

文章来源:人才山东    更新时间:2020-05-10 08:24:00
根据全区“十四五”人才发展规划编制工作整体安排,经过前期精心筹备,5月7日上午,烟台开发区(自贸区烟台片区)在业达智谷召开“‘十四五’人才发展规划编制工作启动会”,区人才工作领导小组成员单位相关负责人、人才资源调查督导员和参加本次调查的1000多家企事业单位负责人等通过“线上+线下”方式参加会议。
  启动会上,宣读了“十四五”人才发展规划编制工作方案和部门单位责任分工,对规划编制工作进行强调,要求各单位严格按照职责分工、规定时限做好摸底调研、提供资等工作,并通过“线上”系统向1000多家单位负责人详细讲解了人才资源调查系统操作方法和调查表格填写要求。
2020年是完成《国家和各级中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的结束之年,2021年是实现“两个百年”目标中第一个百年目标的完成之年,十四五规划是开启第二个百年目标的第一个五年规划,烟台开发区高度重视规划编制工作,早部署、快启动,在人才工作领导小组成员单位共同努力下,仅用一周时间就发动1600多家规上和规下企业参加本次人才资源调查,并严格按照统计法规要求开展调查统计工作。下步,将根据全区人次资源调查情况,认真分析工作中的短板和不足,科学谋划未来5年自贸区人才工作发展路径。
 
 
 

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