对获得“业达首席技师”称号的高技能人才，管理期内给予600元/月的政府津贴，管理期4年，符合省、市首席技师选拔条件的，推荐申报省、市首席技师。

业达首席技师人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔，必须拥护党的路线方针政策，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了重大贡献，在同行中享有较高声誉，并符合下列条件之一：

（一）个人职业技能在区内同行业中处于拔尖水平，属全区同行业技术权威。

（二）近四年获得烟台市“技术能手”、开发区“技术能手”、开发区“有突出贡献的技师”等称号；省级二类、市级一类技能竞赛前三名成绩获得者，市级二类、区级一类技能竞赛第一名成绩获得者。

（三）具有丰富的生产实践经验，在生产实践中创造性地解决了本行业、本工种关键性的操作技术和生产工艺难题，推动生产水平、产品质量和经济效益大幅度提高。

（四）在技术上有重要发明创造或革新成果，具有绝招绝技，创造了同行业公认的先进操作法，在编制国家级标准工艺、工作法方面做出突出贡献，取得较好经济社会生态效益。

（五）在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩。

（一）业达首席技师申报表。

（二）1000字左右的事迹材料。

（三）申报人职业资格证书、获奖情况、主要技术成果以及相关证书等证明材料。 政策文件：烟台开发区首席技师选拔管理办法（烟开人社〔2016〕20号） 关于进一步加强技能人才工作的意见（烟开办〔2015〕26 号）

（一）提交纸质版材料至区人力资源考试中心进行初审； 2.区考试中心组织专家集中评审，根据要求择优评选，确定最终结果。