（一）金融应用理论研究人才。依托泰山学者工程，支持省内高等学校、科研院所引进20个左右能够综合运用金融理论、工具、技术与方法，创造性地开展金融理论创新和解决复杂金融问题的应用理论研究人才及团队。省财政对每个入选人才及团队给予100万元－200万元经费资助，用人单位参照省里标准给予配套支持。

（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，无违法、违纪等行为。

（二）申报人及工作单位对当地经济社会发展做出较大贡献。

（三）申报人在支持山东省新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省、三大攻坚战、军民融合、打造对外开放新高地、区域协调发展、重大基础设施建设八大战略中以及在引领金融产业发展、维护金融稳定、助力创新创业方面做出较大贡献的，优先推荐。

（四）属于2018年以来通过市场化选聘方式从省外引进的人才，优先推荐。

（五）个人诚信纳税情况将作为重要评定依据，有不诚信纳税记录的人员，不得推荐。山东省金融高端人才推荐工作采取组织推荐的方式进行，不受理个人申请。同一人选只得通过一家推荐主体申报，如出现重复申报问题，该推荐人选资格作废。省级重点人才工程（附件1）第一层次入选者不得申报。省级重点人才工程第二层次、第三层次入选者，尚在管理期内的不得申报，管理期在2019年结束的，须报经省主管部门审核同意后方可申报，如原工程期满评估为“不合格”等次，取消申报资格。入选山东省金融高端人才后在管理期内，不得申报其他人才工程或类别。

（一）山东省金融高端人才推荐工作报告（一式1份，内容包括推荐工作组织情况、申报材料核验情况、推荐意见、公示情况，并加盖推荐单位公章）。

（二）山东省金融高端人才推荐表（一式10份）。

（三）2018年1-12月份个人所得税纳税记录原件（一式1份）。

（四）山东省金融高端人才推荐汇总表（一式1份）。

（五）申报人2018年以来获得省级以上奖励表彰、所任职单位2018年以来获得省级以上金融监管部门奖励表彰有关证明材料复印件（一式1份，工作单位需审核与原件是否一致，并加盖工作单位公章）。

（六）所任职单位2018年以来在支持山东省新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省、三大攻坚战、军民融合、打造对外开放新高地、区域协调发展、重大基础设施建设八大战略，以及在引领金融产业发展、维护金融稳定、助力创新创业方面获得县（市、区）级以上政府奖励表彰有关证明材料复印件（一式1份，工作单位需审核与原件是否一致，并加盖工作单位公章），和申报人在其中发挥作用情况说明（一式1份，工作单位出具并加盖公章）。

（七）从省外市场化选聘的有关证明材料复印件，包括招聘方案、录用通知书以及其他能够证明的过程材料（一式1份，工作单位需审核与原件是否一致，并加盖工作单位公章）。 政策文件：关于加强全省金融人才队伍建设的实施意见（鲁办发〔2016〕36号）

（一）区内金融机构根据通知文件组织员工准备申报材料；

（二）各金融机构将申报材料报区财政金融局，由财政金融局会同工委党群工作部、税务局对申报材料进行核验并给出评审意见；

（三）审核完毕后由财政金融局将申报材料报烟台市地方金融监督管理局，由市地方金融监督管理局选拔后向省地方金融监督管理局推荐。