（一）高端创新创业人才

（一）全职创新人才 1.第一层次，具备下列条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；中国科学院院士、中国工程院院士以及相应层次的国外科学院院士和工程院院士；国家最高科学技术奖获得者；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的前2位完成人；中国国际科技合作奖获得者；相应层次的海外战略科学家和科技领军人才。第一层次：创业企业实际投入资金不低于150万元，技术水平国际领先或取得发明专利，项目已突破核心技术、完成中试，可直接进入产业化阶段，产品附加值高、市场潜力大，能够有效带动我市重点产业发展，能够取得显著经济社会效益。 2.第二层次，具备下列条件之一：国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖的前2位完成人；省级最高科学技术奖获得者；省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的前2位完成人；国内外公认的著名专家学者、金融家、企业家、设计大师等；省级以上人才工程入选者；在本领域做出创造性成就或卓越业绩，在全国产生重大影响，取得重大经济社会效益，在国内同行中处于领先水平，并获得省级以上奖励、荣誉称号的人员；相应层次的海外高端人才。第二层次：创业企业实际投入资金不低于100万元，技术水平国内领先或取得发明专利，项目已进入中试或中试放大阶段，产品市场潜力较大，能够产生明显的经济社会效益。 3.第三层次，具备下列条件之一：在世界和国内500强企业、中央企业以及世界著名金融、会计等经济鉴证类中介机构担任中高级职务的专业技术人才和经营管理人才；省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖的前2位完成人；地市级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的首位完成人；市级以上人才工程入选者；在本领域做出重要成就或突出业绩，在全省产生重大影响，取得明显经济社会效益，在省内同行中处于领先水平，并获得市级以上奖励、荣誉称号的人员；市重点产业发展急需紧缺且掌握关键技术的高端人才。第三层次：创业企业实际投入资金不低于50万元，技术水平省内领先，项目处于孵化阶段，产品符合我市重点产业发展方向、具有较大市场潜力和预期经济社会效益。 ①须符合全职创新人才第二层次以上条件。 ②与我市用人单位签订5年以上劳务合同、工作协议或服务协议，每年累计在烟工作3个月以上。 ③有明确具体的工作目标任务，能够做出实质性贡献。 ④用人单位原则上应拥有创新平台、人才团队等良好基础条件。

（二）创新团队由蓝色产业领军人才和3—5名团队核心成员组成，内部结构合理，合作关系稳定，持续创新能力强，与企业签订3年以上劳动合同或工作协议；领军人才须拥有自主知识产权或掌握核心技术；团队能够突破重大技术或开发出新产品新工艺、已完成前期研发或可以直接进行成果转化，3年内能够在烟台市内实现产业化；企业投入项目建设的资金不低于资助资金；团队所负责的产业项目已经主管部门批准，用地用海、环保、规划等手续完备，符合安全、节能等有关标准、规定，产业化前景好，预期效益显著。 1.申报企业上年度销售收入不低于5000万元。 2.申报企业上年度R&D（研究与开发）经费占销售收入的比例不低于3%。 3.申报企业须拥有市级以上创新平台，拥有省级以上创新平台的优先支持。

（三）领军人才和核心成员在申报企业工作时间每年累计达到9个月以上，紧缺急需的领军人才可放宽到3个月，全职引进的高端团队优先支持。 团队由蓝色产业领军人才和3—5名团队核心成员组成，内部结构合理，合作关系稳定，持续创新能力强，与企业签订3年以上劳动合同或工作协议；领军人才须拥有自主知识产权或掌握核心技术；团队能够突破重大技术或开发出新产品新工艺、已完成前期研发或可以直接进行成果转化，3年内能够在烟台市内实现产业化；企业投入项目建设的资金不低于资助资金；团队所负责的产业项目已经主管部门批准，用地用海、环保、规划等手续完备，符合安全、节能等有关标准、规定，产业化前景好，预期效益显著。 1.所创办企业成立时间不超过3年，经营状况良好。 2.领军人才是企业的主要创办人和主要股东，占股比例不低于35%。 3.领军人才、核心成员有成功创业经验或曾任国内外知名企业中高层管理职位，团队拥有技术研发、经营管理、市场开发等专业人才，具备重大科技成果产业化的能力。

符合条件的高端人才（团队）须填报高端人才（团队）引进“双百计划”申报书，并提交有关证明材料。根据申报人选（团队）所在工作单位的隶属关系和属地关系，逐级推荐至主办机关（市委组织部或市发展改革委）。 政策文件： 关于深化拓展高端人才（团队）引进“双百计划”的意见（烟发〔2015〕12号）

（一）申报推荐： 1、依托“人才烟台”网站“双百计划”申报平台(网址：http//www.rcyt.gov.cn)。 2、申报流程：申报单位注册→县市区审核→申报单位填写相关信息并上传有关附件→县市区初审通过后提交。 3、报送团队申报纸质材料7份(与网站填报信息一致)，并加盖单位公章；团队推荐情况报告3份，由县市区相关部门联合行文报送。

（二）资格审查。主办机关对推荐人选(团队)的材料进行初审，也可委托有关单位评估其项目水平和创新创业业绩，确定候选人选(团队)。

（三）项目评审。主办机关组建评审委员会，对候选人选(团队)进行面试答辩、综合评分，确定考察人选(团队)。

（四）考察公示。主办机关组织有关人员对考察人选(团队)进行考察、复评，并在一定范围内进行公示，公示期5 个工作日。公示后，空缺数额，不予递补。

（五）审定公布。将拟定人选(团队)名单报市人才工作领导小组审定通过，按程序出台有关文件，公布入选人才(团队)名单。