（一）管理期内，每人每月享受省政府津贴1000元。

（一）热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，担当意识强，为所在单位发展作出突出贡献。

（二）职业技能在全国或全省本行业（领域）处于先领水平，近4年内获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“省有突出贡献的技师”、“省技术能手”等称号；或者成为享受国务院颁发政府特殊津贴人才；或者在全国职业技能竞赛中获得一等奖，在省级一类职业技能竞赛中获得前两名，在省级二类职业技能竞赛中获得第一名。

（三）在技术上有重要发明创造或革新成果，具有绝招绝技，创造了同行业公认的先进操作法，在编制国家级标准工艺、工作法方面具有突出贡献，取得较好经济社会生态效益。

（四）在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩。

（五）年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。

（一）齐鲁首席技师申报表。

（二）1000字左右的事迹材料。

（三）申报人职业资格证书、获奖情况、主要技术成果以及相关证书等证明材料。 政策文件：齐鲁首席技师选拔管理办法（鲁政办字〔2015〕233号）

（一）提交纸质版材料至区人力资源考试中心进行初审；

（二）初审通过后提交至市局审核。